HANYA HARDFILE
ABSTRAK

Gaji merupakan salah satu unsur yang penting bagi pegawai dalam sebuah perusahaan, terutama karena para pegawai sangat sensitif terhadap kesalahan dan kendakwajaran dalam perhitungan gaji Mengingat pentingnya pengolahan data pegawai dan perhitungan gaji tersebut, maka peningkatan kualitas pengolahan kepegawaian dan perhitungan gaji melalui implementasi Sistem Informasi merupakan salah satu prioritas yang sangat penting

Penelitian tindakan (action research) memiliki ciri, prinsip, pedoman, dan prosedur tertentu Coghlan dan Brannick menyatakan bahwa penelitian tindakan merupakan suatu proses demokratis dan partisipatoris yang menyangkut pengembangan pengetahuan praktis dalam upaya mencari tujuan yang bermanfaat demi kemaslahatan kehidupan di dunia. Koshy menegaskan pula bahwa penelitian tindakan selalu berhubungan dengan tindakan untuk mencapai hasil praktis dan menciptakan bentuk pemahaman baru

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang dan membangun sistem informasi pengolahan data pegawai dan penggajian pegawai dengan metode action research pada Toko Bubur Bayı "Mubarokah Pada Toko Bubur Bayi "Mubarokah" waktu yang diperlukan pada proses penggajian membutuhkan waktu yang sangat lama karena dilakukan secara manual sehingga kurang efektif dan efisien. Perlu dibuatkan backup file agar data yang ada terjaga dari kerusakan yang berhubungan dengan faktor elekronik Meningkatkan kerjasama dan komunikasi antar personil selaku pemakai sistem.

Kata Kunci Aplikasi, Penggajian Pegawai, Action Research.