HANYA HARD FILE
ABSTRAK

Nama : Dea wahyudin

Judul : Pengaruh Bonus terhadap kinerja karyawan pada PT. Felladifa Desa Bode Kec. Plumbon Kab. Cirebon

NIM : 2016271017

Pembimbing : Amroni, S.E, Μ.Μ

Kata Kunci : Bonus, Kinerja, Karyawan

Dalam rangka menyelesaikan program Diploma III jurusan Manajeman Bisnis Akademi Perdagangan Catur Insan Cendekia Cirebon penulis dituntut untuk menyusun laporan Tugas Akhir sebagai salah satu syarat kelulusan. Adapun judul yang diambil penulis adalah "Pengaruh bonus terhadap kinerja karyawan pada PT.felladifa Cireborn". Penelitian dilakukan penulis dalam bidang kinerja, PT felladifa terletak di bode. kec.plumbon kab.cirebon.

Maksud dan tujuan pengambilan judul tersebut adalah untuk mengambil seberapa besar pengaruh bonus terhadap kinerja Karyawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Pengambilan data menggunakan kuesioner, dengan metode teknik sampling, pengambilan sampel sebanyak 25 orang pada karyawan PT felladifa desa bode, kec.plumbon kab.cirebon. Data-data lain yang diperoleh dari hasil observasi, wawancara, dan studi pustaka. Penelitian ini menganalisis dua variable dimana variable tersebut adalah variabel dependent yang merupakan kinerja karyawan serta variabel independent yang merupakan bonus Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi dan determinasi.

Setelah penelitian dilakukan, deperoleh data mengenai koefisien korelasi kedua variabel yaitu sebesar 0.997. jumlah tersebut menunjukkan bahwa korelasi antara bonus dengan kinerja karyawan adalah sangat kuat. Disamping itu, penulis memperoleh data mengenai koefisien determinasi dari kedua variabel tersebut yaitu sebesar 99,7%, jumlah tersebut menunjukkan bahwa pengaruh bonus dalam mempengaruhi kinerja karyawan adalah 99,7% dan sisanya sebesar 0,3% ditentukan oleh faktor lain.