<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="4968">
 <titleInfo>
  <title>MOTIVASI MENJADI DRIVER TRANSPORTASI ONLINE TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KOTA CIREBON</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>EVA SITI SOPIAH</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">CIREBON</placeTerm>
   <publisher>UNIVERSITAS CIC</publisher>
   <dateIssued>2018</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Electronic Resource</form>
  <extent>XII, 112 HLM,; ILUS,; 29 CM</extent>
 </physicalDescription>
 <note>HANYA HARD FILE&#13;
ABSTRAK &#13;
&#13;
MOTIVASI MENJADI DRIVER TRANSPORTASI ONLINE TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KOTA CIREBON (STUDI KASUS PADA DRIVER GRAB) &#13;
&#13;
Nama : Eva Siti Sopiah &#13;
&#13;
NIM : 2015271009 &#13;
&#13;
Program Studi : MANAJEMEN BISNIS  &#13;
Pembimbing : Amroni, S.E., M.M. &#13;
&#13;
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besar pengaruh variabel motivasi menjadi driver transportasi online terhadap kesempatan kerja yang diharapkan nanti dapat menaikan presentase kesempatan kerja di Kota Cirebon. Variabel motivasi sebagai independen sedangkan kesempatan kerja sebagai variabel dependen. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh driver grab yang berjumlah hampir mencapai 5000 driver periode bulan November 2017. Metode penelitian ini menggunakan rumus slovin yang di gunakan sebanyak 100 responden. Data diperoleh dari kuisioner yang kemudian diolah dan dianalisis menggunakan program SPSS 20. &#13;
&#13;
Hasil penelitian menunjukkan hasil persamaan regresi sebagai berikut: Y = 0,278 + 0,324X. Dimana variabel Motivasi (X) terhadap Kesempatan Kerja (Y). Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa kedua variabel independen dengan nilai 13,617 yang diteliti terbukti secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel dependennya. Angka R sebesar 0,809 menunjukkan korelasi antara variabel independen terhadap dependennya sangat kuat, Sedangkan angka R Square sebesar 0,654 menunjukkan bahwa 65,4 persen variasi kesempatan kerja dapat dijelaskan oleh variabel independen dalam persamaan regresi. Sisanya 34,6 persen dijelaskan variabel lain diluar variabel yang digunakan. &#13;
&#13;
Sehingga dari hasil tersebut manajemen ataupun pemerintah hendaknya melakukan beberapa hal untuk lebih menunjang kesempatan kerja seperti pengembangan kualitas sumber daya manusia, memberi bimbingan dan penyuluhan keterampilan tenaga kerja, meningkatkan pendidikan, peningkatan mobilitas modal dan tenaga kerja, memberi informansi secepat mungkin jika ada lowongan kerja. &#13;
&#13;
Kata kunci: motivasi, kesempatan kerja, grab.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>TUGAS AKHIR MB</topic>
 </subject>
 <classification>TA.MB 2018</classification>
 <identifier type="isbn">2015271009</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Universitas CIC Perpustakaan Universitas CIC</physicalLocation>
  <shelfLocator>TA.MB 2018 EVA m</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">TAMB18548</numerationAndChronology>
    <sublocation>UMUM (TA MB)</sublocation>
    <shelfLocator>TA.MB 2018 EVA m</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>TA_MB.jpeg.jpeg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>4968</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-12-16 14:35:39</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-10-16 08:30:51</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>