ABSTRAK

Penerimaan karyawan baru merupakan kegiatan setiap perusahaan untuk mendapat karyawan yang berkualitas Seiring berjalannya waktu semakin banyak data pelamar yang membuat bagian Human Resource Development (HRD) kesulitan dalam menyeleksi Salah satu perusahaan yang kesulitan yaitu perusahaan Helena Catering, dimana perusahaan ini bergerak dibidang penyediaan makanan pada dua hotel yaitu Ibis Budget Hotel dan Cordella Hotel Penilaian selama ini masih wawancara dimana bersifat subjektif dan kurang adil pada setiap pelamar. Sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan baru merupakan sistem yang dapat membantu Helena Catering dalam menentukan penerimaan karyawan baru. Program ini terdiri dari beberapa kriteria sebagai bahan penilaian yaitu pendidikan, pengalaman kerja, praktek dan interview.

Melalui sistem ini, penilaian mahasiswa dilakukan dengan menggunakan metode AHP, yang menentukan penilaian kriteria berdasarkan tingkat kepentingan yang ada. Data-data yang sudah dikumpulkan dari hasil penerimaan akan dihitung dengan menggunakan metode AHP metode AHP terdiri atas 4 prinsip dasar yaitu, tahap decomposition, comparative judgment, synthesis of priority dan logical of consistency. Dimana data data ini akan dihitung mulai dari hasil perbandingan setiap kriteria hingga mencari logis tidaknya suatu perbandingan. Program ini dibangun dengan menggunakan bahasa pemograman php, dengan text editor notepad++ serta MySQL sebagai database management dengan perangkat lunak xampp

Dengan mengimplementasikan metode AHP, didapatkan hasil akhir berupa nilai bobot (nilai eigen) dan peringkat data pelamar yang dapat menjadi acuan penerimaan. Keunggulan dari Sistem Pendukung Keputusan ini yaitu mempermudah dalam pengambilan keputusan dan mengurangi unsur subjektifitas dalam melakukan penilaian. Beberapa kekurangan yang dapat diperbaiki di masa depan, yaitu parameter penilaian yang digunakan belum bersifat dinamis dan hasil dari query data masih berupa tabel.

Kata Kunci: Penerimaan, Sistem, Pendukung, Keputusan, AHP.2015142020